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建筑五分院:持續提高精細化管理水平,助力集團良性發展

發布(bu)時間: 2022-03-31 08:37:48來源:建(jian)筑設計五分(fen)院點擊率(lv):27476

為貫徹(che)落(luo)實集(ji)團(tuan)2022年新任(ren)干部任(ren)職會(hui)議的精神(shen),學習傳達集(ji)團(tuan)黨(dang)委書記(ji)、董(dong)事長(chang)韋文學和總(zong)經理(li)、副董(dong)事長(chang)馮江(jiang)泉等集(ji)團(tuan)領導在會(hui)議上講話,3月26日,建筑設計五分(fen)院(yuan)召(zhao)開2022年一季度生產(chan)經營工作(zuo)總(zong)結暨“精細化管理(li)提升活動(dong)”啟動(dong)會(hui)議,推(tui)動(dong)五分(fen)院(yuan)各(ge)項重(zhong)點工作(zuo)落(luo)實、落(luo)細。

會上(shang),建筑設計五(wu)(wu)分院院長李鴻(hong)程通報了五(wu)(wu)分院2022年一季度的(de)(de)生(sheng)產經營情(qing)況,并(bing)作了題(ti)為《如何打造(zao)優質設計團隊(dui)》的(de)(de)報告,組織全院員工為五(wu)(wu)分院今后(hou)的(de)(de)發展(zhan)建言獻策。在(zai)座談交流環節(jie),大家圍繞行業變化(hua)趨勢、分院發展(zhan)定位(wei)暢所欲(yu)言,充分表達了對五(wu)(wu)分院2022年的(de)(de)發展(zhan)暢想和信心(xin)。

會(hui)議還就五分(fen)院(yuan)的管(guan)(guan)理(li)模(mo)式、組織架(jia)構、生產組織、人才(cai)隊伍(wu)建(jian)設、薪(xin)酬體系等各項(xiang)管(guan)(guan)理(li)工作(zuo)進行了(le)深(shen)入(ru)研(yan)討,明(ming)確(que)了(le)具體措(cuo)施(shi)。會(hui)議明(ming)確(que),要緊(jin)緊(jin)圍繞集(ji)團發展(zhan)戰略,緊(jin)盯精細(xi)(xi)化管(guan)(guan)理(li)的目(mu)標(biao),將各項(xiang)精細(xi)(xi)化管(guan)(guan)理(li)工作(zuo)計(ji)劃落實落細(xi)(xi),全(quan)(quan)面提(ti)升(sheng)建(jian)筑設計(ji)五分(fen)院(yuan)的全(quan)(quan)體員工的業務能力和干事創業的精氣神(shen),助推集(ji)團高(gao)質量可持續發展(zhan)。

建筑(zhu)設計五分院領(ling)導班子(zi)及全體(ti)員工參加了會議。


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