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為(wei)做(zuo)好新員(yuan)工入職(zhi)服務(wu)，幫(bang)助(zhu)新員(yuan)工適應新環(huan)境，近日，集團(tuan)組織開展(zhan)2023年度新員(yuan)工培(pei)訓(xun)，通(tong)過師(shi)徒結對、職(zhi)能部門授課答疑、團(tuan)隊素質拓展(zhan)等(deng)豐富多彩的(de)(de)活動，讓新員(yuan)工全(quan)面了解(jie)集團(tuan)的(de)(de)基本(ben)情況，引領新員(yuan)工在建(jian)規集團(tuan)的(de)(de)各(ge)項工作中發揮所長，早(zao)日從“生力軍”成為(wei)獨當一(yi)面的(de)(de)“主力軍”。

在(zai)開(kai)班儀(yi)式上，集(ji)團總經理、副董(dong)事(shi)長(chang)(chang)馮江泉向新員(yuan)工做了歡迎致(zhi)辭，他回顧(gu)了集(ji)團的(de)(de)改革發(fa)展歷程，介紹了企業當前的(de)(de)基本(ben)情(qing)況(kuang)，寄語大家要(yao)在(zai)今(jin)后的(de)(de)工作中找到自己的(de)(de)定位(wei)、發(fa)揮自己的(de)(de)優勢、實(shi)現自己的(de)(de)價值，與建(jian)規集(ji)團一(yi)起，共同成(cheng)長(chang)(chang)、共同進步。

來(lai)自建(jian)筑(zhu)設(she)計四分院的(de)陳豪作(zuo)為(wei)新員(yuan)工(gong)代表分享了自己入職(zhi)后的(de)感想，并(bing)表示將繼續努力學習，不斷(duan)提升自己的(de)專業技能和綜合素質，以(yi)適應(ying)集團的(de)發展需(xu)求，與同事們攜手(shou)共(gong)(gong)進，共(gong)(gong)同為(wei)集團的(de)發展貢獻力量。

在(zai)培訓總結會(hui)上，集(ji)(ji)團(tuan)黨(dang)委書記、董(dong)事長(chang)韋文學與新(xin)(xin)員工(gong)(gong)面(mian)對(dui)面(mian)交流，并做(zuo)了(le)(le)重要講話。他結合自(zi)身豐富的成長(chang)經歷，給大家分(fen)享了(le)(le)大量(liang)寶貴的職(zhi)場經驗和工(gong)(gong)作心得，并對(dui)新(xin)(xin)員工(gong)(gong)的職(zhi)業(ye)發展(zhan)提出了(le)(le)三點(dian)建議：一(yi)是(shi)立(li)足當下，珍惜人(ren)生的每(mei)一(yi)段歷程；二是(shi)轉(zhuan)變角色，及時調整職(zhi)場心態；三是(shi)把握機會(hui)，做(zuo)好自(zi)身的職(zhi)業(ye)發展(zhan)規劃。希望全體(ti)新(xin)(xin)員工(gong)(gong)要正(zheng)確認識個(ge)人(ren)發展(zhan)與企業(ye)發展(zhan)之間的關系，把個(ge)人(ren)理想追求、職(zhi)業(ye)規劃融入到集(ji)(ji)團(tuan)發展(zhan)中去，為書寫新(xin)(xin)時代建規集(ji)(ji)團(tuan)的發展(zhan)篇章貢獻(xian)力量(liang)。

為(wei)幫助(zhu)新員工(gong)(gong)們(men)更好地(di)融入(ru)集(ji)團，本次培訓邀(yao)請了各職能(neng)部門負(fu)責人為(wei)新員工(gong)(gong)講(jiang)授“入(ru)職第一課(ke)”。主(zhu)要圍繞集(ji)團總(zong)體(ti)概況、戰略目標、企業文化、生(sheng)產經營管(guan)(guan)理、技術質量(liang)管(guan)(guan)理、行政(zheng)人事管(guan)(guan)理、財務(wu)管(guan)(guan)理、工(gong)(gong)會(hui)管(guan)(guan)理、黨建工(gong)(gong)作以及黨風廉政(zheng)工(gong)(gong)作等方面(mian)的內容，助(zhu)力新員工(gong)(gong)迅速深(shen)入(ru)了解集(ji)團企業文化。大家專心學習，認(ren)真(zhen)記錄，并積極(ji)參與(yu)交(jiao)流(liu)互動，全面(mian)加(jia)深(shen)了對(dui)集(ji)團的認(ren)識和(he)認(ren)同，為(wei)新員工(gong)(gong)融入(ru)企業、發展(zhan)自我打下了堅(jian)實的基礎。

培訓期(qi)間，行政人事部(bu)還組織新員工(gong)們來到素質拓展基地(di)，在專業教練帶領(ling)下，開展了(le)一場豐富多彩的(de)主(zhu)題拓展活動(dong)。活動(dong)期(qi)間，“破冰對對碰”“水果忍者”“一鼓作氣(qi)”“移(yi)花(hua)接木(mu)”等一系(xi)列(lie)趣(qu)味游戲迅速(su)拉近了(le)新員工(gong)之(zhi)間的(de)距離，大家齊心協(xie)力、加油鼓勁，在競技比拼(pin)中揮灑(sa)熱血(xue)，在團結協(xie)作中收獲友誼(yi)。通過拓展活動(dong)，有效地(di)鍛(duan)煉了(le)新員工(gong)勇敢拼(pin)搏的(de)精(jing)神，進(jin)一步(bu)增進(jin)了(le)彼此間的(de)了(le)解，增強了(le)團隊的(de)凝聚力和向心力。

經過一系列的(de)培訓(xun)(xun)活動，為新(xin)(xin)員工(gong)搭建了(le)良(liang)(liang)好(hao)的(de)溝通交流平臺，加深了(le)新(xin)(xin)員工(gong)對建規集(ji)團的(de)認(ren)同感(gan)(gan)和歸屬(shu)感(gan)(gan)，為新(xin)(xin)員工(gong)更好(hao)地適應(ying)(ying)新(xin)(xin)環境(jing)、投入新(xin)(xin)工(gong)作(zuo)奠定了(le)良(liang)(liang)好(hao)基礎(chu)。培訓(xun)(xun)結束后(hou)，新(xin)(xin)員工(gong)紛紛表示(shi)，通過本次培訓(xun)(xun)，真切地感(gan)(gan)受到集(ji)團對人才(cai)的(de)重視(shi)和關愛，在(zai)今(jin)后(hou)的(de)工(gong)作(zuo)中，將以此為起點，積極適應(ying)(ying)新(xin)(xin)崗位(wei)，在(zai)崗位(wei)中努力(li)進取(qu)、勤(qin)學苦練、履職(zhi)盡責，努力(li)實現自身價值，為集(ji)團高質量發展貢獻自己(ji)的(de)青春力(li)量。